2. Prevención de incidentes y lesiones

The Right Turn 2.0

Nuestro Código de Conducta

Prevención de incidentes y lesiones

La seguridad es el primer valor fundamental de Colas. La Compañía está comprometida a crear una cultura de excelencia en materia de seguridad: Cero Accidentes (Goal Zero).

  • La gerencia de alto rango es la responsable del liderazgo visible en seguridad, lo que incluye brindar ofrecer recursos financieros para mantener condiciones de trabajo seguras.
  • La supervisión de piso es la responsable de la calidad de las actividades de seguridad en el lugar de trabajo.
  • Todos los empleados tienen la responsabilidad de participar activamente en la seguridad, lo que incluye cumplir con los procedimientos de trabajo, informar las lesiones y abordar las condiciones de trabajo inseguras.
  • Colas espera que todos sus empleados se encuentren aptos para el servicio cuando se presenten a trabajar. La compañía mantendrá y exigirá la política de lugar de trabajo sin drogas para asegurarse de que esto se cumpla. Y si se descubre a alguien consumiendo drogas o alcohol en el lugar de trabajo o mientras se utilizan los equipos de la Compañía, esta persona estará sujeta a medidas disciplinarias, que incluyen el cese de la relación laboral.
  • La Compañía cooperará con las agencias reguladoras que lleven a cabo inspecciones o investigaciones.
  • Los Gerentes de Seguridad designados por la Compañía serán los responsables de responder preguntas y brindar apoyo en relación con el programa de salud y seguridad de la compañía.
  • Los empleados podrán comunicarse con el Gerente de Seguridad, el Gerente de Ética designado o, si se sienten más cómodos al hacerlo de manera anónima, pueden utilizar la Línea Directa de Ética de Colas.